Z czym pracuję
Pracuję z firmami w momentach, w których napięcie nie bierze się z ludzi, lecz z braku jasnych zasad działania.
Najczęściej są to sytuacje, gdy:
-
firma rośnie szybciej niż sposób podejmowania decyzji
-
właściciel trzyma zbyt wiele spraw „w głowie”
-
odpowiedzialność jest niejasna lub rozproszona
-
procesy istnieją, ale nikt z nich realnie nie korzysta
-
zespół się myli, bo nie ma wspólnego punktu odniesienia
-
konflikty i frustracja zaczynają zastępować spokojną pracę
Nie pracuję nad motywacją ludzi.
Porządkuję strukturę, w której ludzie pracują.
Jak pracuję
Pracuję bez szkoleń i bez motywowania ludzi.
Najpierw porządkuję sposób podejmowania decyzji i odpowiedzialność.
Dopiero potem upraszczam procesy, tak aby firma mogła działać spokojnie.
Przez lata pracowałam z procesami w środowiskach technicznych i regulowanych.
Dziś to doświadczenie wykorzystuję do porządkowania sposobu działania mniejszych, szybko rosnących firm.
Jeśli to, co tu opisuję, jest bliskie Twojej sytuacji — napisz do mnie.
Nie musisz mieć wszystkiego poukładanego. Wystarczy kilka zdań.
Paulina Łycyniak-Stojek